優(you)秀(xiu)的企業需要優(you)秀(xiu)的人才創造(zao)，人才是企業經(jing)營與發(fa)展的靈(ling)魂
科學技術是第一生產力，人才是筑起科技大廈的基石。正是這樣，勝宏科技在發展過程中，把重視人才、吸引人才、激勵人才和人力資源的管理與開發作為公司長期發展的人才戰略。
優秀的(de)(de)企業(ye)(ye)需要優秀的(de)(de)人才(cai)(cai)創造，人才(cai)(cai)是(shi)企業(ye)(ye)經(jing)營與發展(zhan)的(de)(de)靈魂，“得(de)(de)人才(cai)(cai)者得(de)(de)天(tian)下(xia)，先人才(cai)(cai)者先天(tian)下(xia)”，公司始終高度(du)重視人才(cai)(cai)的(de)(de)引進(jin)和(he)培養，在(zai)董(dong)事長的(de)(de)倡(chang)導下(xia)，以誠摯的(de)(de)態度(du)從社會(hui)行業(ye)(ye)挖掘優秀人才(cai)(cai)，通過'引進(jin)來”和(he)“走出去”的(de)(de)方式，培養了一支(zhi)肯鉆(zhan)研、愛創新、埋頭(tou)苦干的(de)(de)技(ji)術(shu)隊伍，他們是(shi)勝宏科技(ji)技(ji)術(shu)的(de)(de)核心，是(shi)贏(ying)得(de)(de)市場競爭最有力的(de)(de)保(bao)障。
不斷進取、富有朝氣、勇于創新的勝宏人是企業最大的財富。勝宏科技在管理上堅持以人為本。在嚴格、科學管理的同時，最大限度發揮人的積極性和創造性。建立了公平、公正、公開的人力資源管理體系和完善的激勵機制，使個人目標與企業發展目標一致，從而產生出充滿新活力與驅策力的企業氛圍，培養和吸引大批中高級人才，形成了優秀的PCB制造企業團隊。讓所有的勝宏人手牽手、肩并肩，實現自己的人生價值。
為(wei)了一個共同的(de)目標(biao)進入勝宏(hong)科技。我們來經營企(qi)業，做(zuo)我們共同的(de)事業！如果(guo)你始(shi)終有一顆年輕的(de)心，對生活充滿熱(re)愛，對事業執(zhi)著進取，請加盟勝宏(hong)科技，來充分地(di)實現(xian)自我展(zhan)現(xian)自我。我們一起(qi)來創造(zao)一個嶄新的(de)奇跡。
